Grupa PHH opublikowała pierwszy raport przygotowany zgodnie z Dobrowolnym Standardem Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (VSME), obejmujący cały portfel Grupy Kapitałowej. Dokument podsumowuje kluczowe działania w obszarze ESG i stanowi wyraz dobrowolnego, wykraczającego poza wymogi regulacyjne podejścia spółki do raportowania i transparentności.
GK PHH nie podlega obecnie obowiązkowi raportowania wynikającemu z dyrektywy CSRD. Działanie to wykracza poza wymogi regulacyjne i wpisuje się w najlepsze praktyki rynkowe, podkreślając jego pionierski charakter. – Podnosimy standardy nie dlatego, że musimy, ale dlatego, że to dla nas ważne. Raport za 2025 rok pokazuje, jak zarządzamy wpływem działalności na środowisko, społeczeństwo i organizację oraz wspiera decyzje oparte na konkretnych danych – mówi Patrycja Adamska, dyrektorka Biura ESG w Grupie PHH. – Jego dobrowolne przygotowanie wyróżnia nas na rynku i stanowi pierwszy krok w długofalowej strategii zrównoważonego rozwoju, której celem jest skuteczne zarządzanie wpływem oraz zwiększanie transparentności wobec naszych gości i klientów.
Raport obejmuje pełne obliczenia śladu węglowego. Przedstawia także dane dotyczące zatrudnienia. Kobiety stanowią 71 proc. pracowników Grupy PHH. W ub.r. 71 proc. zatrudnionych pracowało na podstawie umowy na czas nieokreślony, co oznacza wzrost o blisko 5 p.p. w porównaniu z 2024 r. W obszarze rozwoju pracowników zrealizowano 358 inicjatyw szkoleniowych, w których uczestniczyło 1397 osób. Uruchomiono również studia podyplomowe dla pracowników PHH we współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego.
Grupa PHH kontynuowała także działania na rzecz ochrony środowiska. W 2025 r. osiem obiektów spółki PHH uzyskało certyfikat Green Key, potwierdzający zaangażowanie w zrównoważony rozwój i odpowiedzialne zarządzanie środowiskowe, tym samym na koniec roku posiadało je już 11 z 12 obiektów spółki. Proces certyfikacji jest rozszerzany również na kolejne obiekty należące do Grupy.
Dodaj komentarz