Właściciel co trzeciego hotelu, pensjonatu lub gospodarstwa agroturystycznego na Mazowszu
ma kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników
- podaje raport "Turystyka - wspólna sprawa".
Jak z niego wynika emigracja zarobkowa na Mazowszu staje się
coraz większym problemem, ponieważ zaczyna brakować fachowców.
W najbliższych miesiącach właściciele obiektów noclegowych będą mieć trudności nie tylko ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych stałych, ale również mniej wykwalifikowanych pracowników sezonowych.
Właściciel co trzeciego hotelu, pensjonatu lub gospodarstwa agroturystycznego na Mazowszu ma kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników - podaje raport "Turystyka - wspólna sprawa".
Jak z niego wynika emigracja zarobkowa na Mazowszu staje się coraz większym problemem, ponieważ zaczyna brakować fachowców. W najbliższych miesiącach właściciele obiektów noclegowych będą mieć trudności nie tylko ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych stałych, ale również mniej wykwalifikowanych pracowników sezonowych.
ma kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników
- podaje raport "Turystyka - wspólna sprawa".
Jak z niego wynika emigracja zarobkowa na Mazowszu staje się
coraz większym problemem, ponieważ zaczyna brakować fachowców.
W najbliższych miesiącach właściciele obiektów noclegowych będą mieć trudności nie tylko ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych stałych, ale również mniej wykwalifikowanych pracowników sezonowych.
Właściciel co trzeciego hotelu, pensjonatu lub gospodarstwa agroturystycznego na Mazowszu ma kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników - podaje raport "Turystyka - wspólna sprawa".
Jak z niego wynika emigracja zarobkowa na Mazowszu staje się coraz większym problemem, ponieważ zaczyna brakować fachowców. W najbliższych miesiącach właściciele obiektów noclegowych będą mieć trudności nie tylko ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych stałych, ale również mniej wykwalifikowanych pracowników sezonowych.
Komentarze