Austriak Robert Grader objął funkcję nowego dyrektora generalnego hotelu Warsaw Marriott.
Robert Grader posiada ponad 35-letnie międzynarodowe doświadczenie w branży hotelarskiej. Jego kariera rozpoczęła się w 1979 roku w hotelu Hilton w Wiedniu, gdzie przez 6 lat zajmował różne stanowiska w ramach działu Food & Beverage. Następnie kontynuował swoją zawodową przygodę z siecią Marriott International. Przez dekadę, w latach 1985-1995, pracował w wiedeńskim hotelu Marriott głównie w dziale Sales & Marketing oraz Food & Beverage.
Jego zaangażowanie przyczyniło się do awansu ze stanowiska dyrektora Operacyjnego w hotelu Marriott w Hamburgu, które piastował w latach 1995–1997, na pierwszą pozycję jako general manager w Stuttgarcie. Przed objęciem funkcji w Warszawie zajmował stanowisko general managera w Hotelu Marriott w Kopenhadze, Heidelbergu i Budapeszcie, gdzie wspólnie z rodziną: żoną i dwójką dzieci spędził ostatnie 7 lat.
W życiu kieruje się cytatem Alberta Schweitzera: "Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful."
Hotel Warsaw Marriott ma 523 pokoi, w tym 95 apartamentów, SPA oraz galerię handlową. Na spotkania biznesowe hotel oferuje sale konferencyjne o łącznej powierzchni 2600 mkw.
Jego zaangażowanie przyczyniło się do awansu ze stanowiska dyrektora Operacyjnego w hotelu Marriott w Hamburgu, które piastował w latach 1995–1997, na pierwszą pozycję jako general manager w Stuttgarcie. Przed objęciem funkcji w Warszawie zajmował stanowisko general managera w Hotelu Marriott w Kopenhadze, Heidelbergu i Budapeszcie, gdzie wspólnie z rodziną: żoną i dwójką dzieci spędził ostatnie 7 lat.
W życiu kieruje się cytatem Alberta Schweitzera: "Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful."
Hotel Warsaw Marriott ma 523 pokoi, w tym 95 apartamentów, SPA oraz galerię handlową. Na spotkania biznesowe hotel oferuje sale konferencyjne o łącznej powierzchni 2600 mkw.
Dodaj komentarz