Marriott: najwyższe wyróżnienie dla Polki

Idalia Kostrzewska, dyrektor ds. obsługi gości w warszawskim hotelu Marriott, odebrała w Waszyngtonie z rąk Billa Marriotta najwyższe wyróżnienie w sieci – medal J. Willard Marriott Award of Excellence. Nagroda przyznawana jest co roku ośmiu najlepszym pracownikom sieci zatrudniającej 150 tys. osób. Polka była w tym gronie jedyną Europejką.


ht_2010_07-28.jpg
Idalia Kostrzewska obok Bila Marriotta Jr (po lewej)


Co roku kierownictwa ponad 3 tysięcy hoteli z sieci Marriott na całym świecie nominują do tej nagrody swoich zasłużonych pracowników. Spośród tego grona centrala w Waszyngtonie na podstawie m.in. opinii gości i współpracowników wybiera osiem osób, czterech mężczyzn i cztery kobiety. W tym roku było to sześciu Amerykanów, Azjata i Polka.

ht_2010_07-22.jpg


[...]

Udostępniono 30% tekstu, dostęp do pełnej treści artykułu tylko dla prenumeratorów.

Strefa prenumeratora

Wszyscy prenumeratorzy miesięcznika w ramach prenumeraty otrzymują login i hasło umożliwiające korzystanie z pełnych zasobów portalu (w tym archiwum).

Wybierz prenumeratę papierową, albo elektroniczną. Czytaj tak jak Ci wygodnie.

Prenumerata HOTELARZA to:
  • Pewność, że otrzymasz wszystkie wydania miesięcznika prosto na biurko, bądź swoją pocztę e-mail
  • Dostęp do pełnych zasobów portalu www.e-hotelarz.pl
  • (w tym archiwum wydań od 2005 roku, dostępne wyłącznie dla prenumeratorów)
  • Specjalne zniżki na szkolenia Akademii Hotelarza i konferencje organizowane przez „Hotelarza”
  • Wszystkie dodatkowe raporty tylko dla prenumeratorów
Prenumeratę możesz zamówić:
  • Telefonicznie w naszym Biurze Obsługi Klienta pod nr 22 333 88 26
  • Korzystając z formularza zamówienia prenumeraty zamieszczonego TUTAJ
Jeśli jesteś prenumeratorem a nie znasz swoich danych dostępu do artykułów Hotelarza, skontaktuj się z nami, bok@pws-promedia.pl



Komentarze

  • Spółka Polskie Wydawnictwa Specjalistyczne ProMedia Sp. z o.o., nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii zamieszczanych przez użytkowników portalu.
  • Spółka zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy naruszających prawo.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *