W związku z wejściem w życie z dniem 25.05.2018 Rozporządzeniem Ochrony Danych Osobowych, pragniemy poinformować, że jako Polskie Wydawnictwa Specjalistyczne ProMedia Sp. z o.o. ul. Paca 37, 04-386 Warszawa, tel. 22 333 88 14, mail
Biuro@pws-promedia.pl jesteśmy administratorem danych osobowych i przetwarzamy je w sposób bezpieczny oraz zgodny z prawem.
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach i w Internecie.
Cele przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
- świadczenie usług drogą elektroniczną
- dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
- wykrywanie botów i nadużyć w usługach
- pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne
- świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
- pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą
Prawo dostępu do Danych
Każda osoba, której Dane są przetwarzane, ma prawo do wystąpienia do administratora z wnioskiem, o wydanie jej informacji o tym, czy jej Dane są przetwarzane, a jeżeli tak, to do uzyskania dostępu do tych Danych lub uzyskania ich kopii.
Prawo do poprawienia Danych
Osoba, której Dane są przetwarzane przez administratora ma prawo, w razie stwierdzenia nieścisłości w zgromadzonych Danych, w każdej chwili spowodować, żeby jej Dane zostały poprawione przez administratora bez zbędnej zwłoki.
Prawo do bycia zapomnianym (prawo do usunięcia danych)
Każda osoba, której Dane są przetwarzane ma prawo żądania od administratora niezwłocznego usunięcia dotyczących jej Danych, a administrator ma obowiązek jej Dane usunąć bez zbędnej zwłoki, jeżeli zachodzi przynajmniej jedna z następujących okoliczności:
Prawo do przenoszenia Danych
Osoba, której Dane dotyczą, ma, co do zasady, prawo do uzyskania od administratora kopii przekazanych mu Danych, w formacie ustrukturyzowanym, powszechnie używanym i maszynowo czytelnym oraz do żądania przesłania tych Danych innemu administratorowi.
Prawo do ograniczenia przetwarzania Danych
Każda osoba, której Dane są przetwarzane, ma prawo żądać ograniczenia ich przetwarzania w następujących przypadkach:
jeżeli kwestionuje prawidłowość Danych (ograniczenie następuje na okres sprawdzenia prawidłowości Danych przez administratora),
wniosła sprzeciw wobec przetwarzania (ograniczenie następuje do czasu stwierdzenia, czy podstawy administratora do przetwarzania są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu),
przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba, której Dane dotyczą, sprzeciwia się ich usunięciu, żądając w zamian ograniczenia ich przetwarzania,
Dane nie są już potrzebne administratorowi do celów przetwarzania, jednakże osoba, której Dane dotyczą potrzebuje ich do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń prawnych.
Więcej o zasadach przetwarzania danych w „Polityce prywatności” –
TUTAJ.
A gdzie Polski Holding Hotelowy pod wodza najwybitniejszego z Prezesow, slonca naszej branzy ;)))? Nie ma? Cos sie nie zgadza, ej wy tam w tej redakcji, przeliczcie to raz jeszcze.
Najdumniejszy z Prezesow musi byc wyzej. Tyle zapowiedzi, listow, wystapien i usciskow dloni, tyle lansu na TT, FB i LI, a efekt….
Trzeci? Nie! Dziesiąty? Nie. To moze chociaz pietnasty? Nie.
JEST SIEDEMNASTY ;))))
Sprawdz w przyszlym roku.
A moze nie w przyszlym ale za 10 lat. Wtedy to dopieo pokazecie, teraz nie, ale za 10 lat to dopiero!
Caly rynek sie z was smieje. Kogo wy tam zatrudniacie? Jesli jest zainteresowanie, chetnie opowiem wiecej.
Ciaglym podpisywaniem listow o podjeciu ewentualnej wspolpracy ze wszystkimi panstwowymi firmami wzbudzacie smiesznosc a nie szacunek. Za rok Grazynko nie bedzie czego sprawdzac, bo po wborach cala ta mierna ekipa wyleci z hukiem i bedzie skomlec o prace. Jakakolwek.
Nie wiem kogo zatrudniaja, nie jestem z branzy, ale inicjatywe obserwuje z zainteresowaniem – bardziej jako potencjalny klient. Mam nadzieje, ze dadza szanse mlodym , ambitnym,, z pomyslami i bez obciazen ludziom. Bylam na spotkaniu biznesowym w Moxy Katowice – nie narzekam.
Grazyno, nie dali dotad, to juz nie dadza. Proste. Na razie sciagaja same spady po Orbisie i menadzerow bez sukcesow. W mysl zasady mierni ale wierni.
Mam nadzieje, ze jednak sie cos zmieni. Wiec moja propozycja do wladz Polskiego Holdingu Hotelowego – oglosic konkurs moj pomysl na Hotel np. Pionier Bytom – bez zapisow typu- 5 lat dyrektor w 5 * hotelu i wybrac najlepszych, z pomyslem, , ktorzy moze nie maja dlugiego doswiadczenia, ale maja zapal do pracy, wiedze i wizje , a przede wszystkim sa mlodzi i nie skazeni wszechobecnymi ukladami. Zadziala – a dlaczego – bo beda spelniac swoje marzenia.
ale hejcik.., trochę przesadzacie Prezes PHH ma wszystkie kompetencje i jest łebskim strategiem -wykorzystał możliwości czego nie robili niestety jego poprzednicy ale zawiść to zawiść najlepiej nic nie robić i nie odpowiadać za nic?
Najwieksza kompetencja Prezesa jest kolega ze studiow w rzadzie. Stad wlasnie mozliwosci, a nie z jakis ponadprzecietnych kompetencji. Cala ta firma to teraz przechowalnia zon politykow z pierwszych stron gazet. Smiech na sali.
Ej, PHH, wy naprawdę chcecie budowac kilkusetpokojowy hotel w Miedzywodziu, czy to jaja sa? Nie boicie sie, ze po zmianie wladzy pociagna was za niegospodarnosc? Przeciez to jakas wiocha zabita dechami jest, za personel bedziecie musieli wziac miejscowe zajace, a spac to tam beda najwyzej mnisi poszukujacy wyciszenia.