Gdy pracodawca ponosi koszty noclegu pracowników na podstawie zbiorczej faktury, wydatek nie stanowi przychodu pracownika. Izba Skarbowa w Warszawie rozstrzygnęła, czy ponoszone przez pracodawcę koszty noclegu w hotelu na podstawie faktury, czy też ryczałty zwracane pracownikom, zatrudnionym na umowę o pracę i wykonującym umowę zlecenia, stanowią dla nich przychód. Według dyrektora warszawskiej izby w przypadku pokrycia kosztów noclegu bezpośrednio przez pracodawcę na podstawie zbiorczej faktury wydatek nie stanowi źródła przychodu pracownika i zleceniobiorcy.
W przypadku zwrotu przez pracodawcę kosztów noclegu - w podróży służbowej wykonywanej na obszarze Polski -jest to przychód zwolniony: w wysokości stwierdzonej rachunkiem hotelowym, ryczałt za każdy nocleg w wysokości 150 proc. diety.
Źródło: GAZETA PRAWNA (2009-01-20) str.: 5
Dodaj komentarz