Presja płacowa może powodować, że pracodawcy będą naciskać na rozliczenia pod stołem

„Nad morzem i w miejscowościach turystycznych dramatycznie brakuje pracowników sezonowych. Pracodawcy poddawani są gigantycznej presji płacowej. Kelnerzy, kucharze, osoby sprzątające, pracownicy hoteli mogą liczyć nawet na dwukrotnie wyższe wynagrodzenia niż rok temu” – ocenia Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom ze Szczecina. Drugą stroną tego trendu są propozycje rozliczeń „pod stołem” i klauzule w umowach przywiązujące pracownika sezonowego do miejsca pracy na określony czas po groźbą kar umownych, Nowa sytuacja na rynku pracy, w porównaniu z panującą na początku pandemii, powoduje, że pracodawcy mogą nie radzić sobie z udźwignięciem zobowiązań wobec pracowników, biorąc pod uwagę, że gastronomia i hotelarstwo były jednymi z najbardziej dotkniętych pandemią branż. – Jestem trochę zaniepokojona obecną sytuacją w kurortach nadmorskich i miejscowościach turystycznych. Docierają do nas, na [...]