Czechy nie wprowadziły wobec polskich obywateli żadnych okresów przejściowych, co oznacza, że możemy tam pracować bez ograniczeń. Choć zarobki nie są szczególnie wysokie, to do pracy u naszych południowych sąsiadów zachęca przyjazna atmosfera, bliskość kraju oraz fakt, że nie trzeba znać obcego języka. Polski obywatel, który chce pracować, a zatem i przebywać w Czechach dłużej niż trzy miesiące, powinien się postarać o zezwolenie na pobyt. Niepotrzebne jest natomiast zezwolenie na pracę.
Źródło: RZECZPOSPOLITA(2008-01-12) str.: C5









Dodaj komentarz