Omenaa Foundation wspólnie z siecią hoteli Louvre Hotels Group startuje z projektem pomocy w znalezieniu pracy podopiecznym domów dziecka opuszczającym placówki po osiągnięciu pełnoletności.
Hotele sieci LHG zapewnią zarówno szkolenia konkretnych zawodów związanych z hotelarstwem, jak i zatrudnienie w swoich placówkach. Warsztaty obejmują przygotowanie do zawodów recepcjonisty, kelnera czy pracownika kuchni. Uczestnicy nauczą się m.in. podstaw obsługi systemu rezerwacji czy faktur, technik serwowania, organizacji przestrzeni do konferencji czy bankietów.
– Po wejściu w dorosłość podopieczni domów dziecka muszą się usamodzielnić. Jednak duża część wychowanków przechodzi z jednej formy pomocy w inną (zasiłki dla bezrobotnych, pomoc społeczna). Nie mogą znaleźć pracy, co wynika m.in. z braku kwalifikacji czy odpowiedniego wykształcenia. I koło się zamyka – mówi Omenaa Mensah, prezeska fundacji. – To ogromny problem, o którym za mało się mówi. Chcę z moją fundacją pomóc takim młodym ludziom i pokazać kierunek wyjścia z tego impasu.
Z programu skorzystać mogą również uchodźczynie z Ukrainy, które korzystają ze wsparcia RiO Edu Centrum - ośrodka dla matek i dzieci z Ukrainy i dla których przygotowano także inny projekt szkoleń w obszarze księgowości oraz specjalistycznego słownictwa.
– W obecnych trudnych czasach, kiedy wiele osób przybyło do naszego kraju szukając bezpieczeństwa, postanowiliśmy zainicjować akcję polegającą na organizacji szkoleń zawodowych przygotowujących do
pracy w branży hotelarskiej i gastronomicznej. Nawiązaliśmy współpracę z Omenaa Foundation, która z entuzjazmem włączyła się do naszego projektu i razem będziemy zapraszać podopiecznych Fundacji do poznawania tajników hotelarstwa - mówi François Delattre, Director of Operations Europe Louvre Hotels Group
Komentarze